为深入实施“人工智能+”行动，以智改数转推动传统产业转型升级，着力破解中小企业在数字化转型中“单枪匹马找资源难、对接顶尖专家更难”的痛点，沈阳空港经济区管委会联合沈阳市高新技术企业协会，精心组织区内“空港合伙人”企业代表，赴深圳开展为期三天的“AI领军行”专题研学活动。本次活动聚焦智能制造与数字化转型，以“专属通道对接顶尖资源，精准引智助力企业成长”为特色，通过搭建与华为、金蝶、平安等行业领军企业的直接对话桥梁，将稀缺的高端智力资源、创新资源转化为企业转型发展的“加速器”，以有温度、有精度的服务筑牢区域创新发展“软实力”。

在华为坂田基地，代表团参观了普朗克云展厅与香农展厅，深入了解云计算、人工智能等关键领域的创新成果。在闭门研讨环节，华为专家围绕“智能制造中的人工智能应用路径与场景”进行系统讲解。参会企业结合自身发展实际，就中小型科技企业参与AI转型、数据治理基础构建、保密场景下的AI落地等现实问题，与专家展开深入务实的交流。

在华为松山湖团泊洼生产基地，代表团实地考察了高端手机自动化产线，直观感受智能制造的系统布局与流程协同。参访过程中，企业代表还了解到华为在员工激励、人才培养与职业发展方面的机制设计，为区内企业优化组织管理、激发人才活力提供了有益借鉴。

在专题研讨中，双方围绕“数智融合与产业智能升级实施路径”进一步展开对接。企业家就AI系统构建周期、数据准备要求、效能评估方法等关键环节提出问题，专家结合行业实践给予针对性解答，推动理念认知向实施计划转化。

在金蝶软件，金蝶中国助理总裁李成冬结合“金钥财报”等产品案例，演示了AI技术在企业管理与决策中的落地应用。他提出“基于进化优势的AI实施路径”，建议企业从痛点明确、见效快的场景切入，以渐进方式推进智能化能力建设，为不同发展阶段的企业提供了可操作的实践参考。

在平安集团总部，代表团深入了解AI技术在金融、智慧城市等领域的融合创新与系统解决方案，拓宽跨界融通视野，增强生态协同意识。

从“企业上门求资源”到“空港搭台送资源”，本次“AI领军行”的实践，正是沈阳空港经济区人文软环境建设的生动注脚——这里的软环境，不是抽象的口号，而是为企业打破资源壁垒的“通行证”，是把顶尖专家请到企业身边的“智力桥梁”。下一步，沈阳空港经济区将持续深化“合伙人”服务机制，以企业转型的痛点为服务的出发点，以企业发展的需求为资源对接的落脚点，不仅提供政策支持，更全力链接稀缺高端资源。通过培育一批具有示范意义的AI应用案例，构建起“政企同心、资源共享、梯度成长”的产业创新生态，让每一位“空港合伙人”都能在智力赋能中轻装上阵，为沈阳空港经济区高质量发展注入源源不断的内生动力。

供稿：史凯亮